为持续加强青年教师队伍建设，提升青年教师课堂教学能力，夯实本科教学根基，全面提高人才培养质量，我校近期成功举办第十七届青年教师讲课竞赛。本次竞赛竞争激烈、覆盖面广，全校共52名青年教师通过院内选拔晋级校级复赛。经课堂实录视频提交、专家严谨评审，全校共29名教师入围最终决赛，我院选派的4名青年教师全部成功晋级。在校级决赛激烈角逐中，我院教师表现出色、成果喜人。其中，杨贝贝老师荣获一等奖，李同飞、王敏敏、李奇三位老师荣获二等奖，充分展示了我院青年教师扎实的教学功底、优良的专业素养和昂扬向上的育人风貌。
自赛事启动以来，学院在党政统一部署以及教学改革创新办公室的精心组织下积极开展备赛工作。学院领导高度重视青年教师教学能力培养工作，全程指导赛事备赛，多次深入磨课现场开展精准点评，从教学设计、思政融入、课堂组织、教学方法、师生互动、AI赋能等方面提出专业改进意见，鼓励参赛教师精益求精、打磨精品课堂。学院还邀请了教学经验丰富的骨干教师，通过线上线下相结合的方式，对参赛教师开展系统性、针对性教学指导与磨课打磨。同时，针对本届竞赛首次要求提交完整课堂实录视频的赛事规范，学院主动对接专业摄影团队完成标准化课堂教学实录，为教师高质量备赛提供坚实保障。
以赛促教强本领，以赛促建提质量。青年教师是学院师资队伍建设的重要生力军，本次讲课竞赛有效检验了我院青年教师教学能力，集中展现了学院长期重视教学建设、常态化开展教师教学能力培养的工作成效。下一步，我院将持续立足立德树人根本任务，持续完善青年教师培养体系，常态化开展教学研讨、课堂打磨、教学竞赛、名师帮扶等提升活动，不断夯实教学根基、锤炼师资队伍，持续提升课堂教学质量与人才培养水平，推动学院教育教学工作高质量发展。（教学改革创新办公室）
