为促进2025届毕业生高质量就业，积极拓展就业渠道和就业岗位，加强校企合作，推动校企共赢发展，11月28日下午，学院党委书记李清湘带队赴如皋开展访企拓岗促就业专项行动，学院班子成员、各系室教师代表随行参与此次行动。
在长江镇党委副书记戴海峰、如皋港化工新材料产业园管理办公室副主任陈浩陪同下，李书记一行先后走访了德源（中国）高科有限公司、南通百川新材料有限公司，开启了一场旨在挖掘优质就业岗位信息、推介毕业生资源的校企交流活动。
德源（中国）高科有限公司总经理萧爱佩对学院的到访表示热烈欢迎。厂长王红娟详细介绍了企业发展的辉煌历程、主营业务领域、人才招聘需求以及未来战略规划等关键信息。李清湘书记根据2025届毕业生的生源及专业分布信息，与企业就学生就业、实习实践、人才培养等议题进行了深入的交流。她表示，期望通过此次校企交流建立长效的沟通协作机制，与用人单位共同探索人才培养及就业新模式，共建实习实训基地，打造一个集实习与就业于一体的合作平台，进一步在人才培养、科技创新等领域深化合作，切实解决实际问题，实现双方的共赢发展。
南通百川新材料有限公司公司总经理孙百亚对学院的到访表示欢迎，并详细介绍了公司的品牌发展、产品结构和企业文化。他表达了对学院未来为企业输送更多优秀人才的期待。李清湘书记介绍了学院在人才培养和社会服务等方面取得的成效，并表示希望校企双方保持良性互动，共建人才培养、就业联动常态化合作机制，充分发挥双方资源和人才技术优势，深化供需对接，实现学校、企业、社会与学生多方共赢。戴红副院长表示，学院的科研布局和发展方向与企业需求高度匹配，希望在未来的合作中，双方能在产学研对接、企业导师聘请、学生拓岗实习、就业升学等方面进一步加强交流合作，实现资源共享、优势互补。
本次“访企拓岗促就业”专项活动，不仅在深化校地合作、搭建实践教学平台、拓展毕业生就业渠道和资源方面迈出了坚实的一步，同时也加深了学院对各用人单位对化学材料专业类人才需求变化的了解，为学院优化人才培养方案、提高人才培养质量提供了重要参考。未来，化学化工学院将继续常态化与用人单位开展沟通对接，持续拓展毕业生就业渠道，不断促进学生高质量就业，全力跑出就业新速度，为国家科技创新和产业发展注入更为强劲的动力。（学工办 陆佳鹏）
