一、岗位需求
二、基本条件
1.毕业于985高校，或中科院，或211高校，或双一流学科科研突出的博士研究生；
2.发表论文影响因子累计15分以上，且其中至少有一区或影响因子7以上的论文一篇；
3.海外留学归国人才优先录用。
三、工作待遇
享受如下学校人才招聘待遇：
第三类：主要指国家级有突出贡献的中青年专家，国家级优秀教学成果奖第一完成人，省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人，教育部新世纪优秀人才支持计划，江苏“双创计划”人才项目入选者，江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等，年龄一般不超过45周岁，未具有教授职称的，可聘为校聘教授（聘期3年）。年薪根据工作任务约定不低于40万元，安家费、购房补贴140万元，科研条件经费300-500万元。
第四类：主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才，原则上应达到我校教授评审的破格条件，年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的，年龄可放宽至50周岁。未具有教授职称的，可聘为校聘教授（聘期3年）。年薪根据协议约定工作任务在25-35万元区间浮动，也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元，科研条件经费自然科学类60万元，人文社科类30万元。
第五类：原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校（研究所）的博士（后），或学校特别需要且业绩特别优秀的博士，年龄一般不超过40周岁，已具有副教授职称的，年龄可放宽至45周岁。未具有副教授职称的，可聘为校聘副教授（聘期3年），实行结构性工资。安家费、购房补贴40-50万元，其中紧缺急需专业50万元、其他专业40万元；科研条件经费自然科学类8万元、人文社科类4万元。
第六类：近3年取得优秀业绩的博士（后），年龄一般不超过40周岁。六类人才可根据承诺完成任务情况，申请聘为校聘副教授（聘期3年），实行结构性工资。安家费、购房补贴30-40万元，其中紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学（学科）博士40万元，其他30万元；科研条件经费4万元、人文社科类2万元。
四、联系方式
联系人：吴增辉
电话：0513-85012856/13951315800
地址：江苏省南通市啬园路9号15号楼B507室
邮编：226019
