一、岗位需求
二、基本条件
1.毕业于985高校,或中科院,或211高校,或双一流学科科研突出的博士研究生;
2.发表论文影响因子累计15分以上,且其中至少有一区或影响因子7以上的论文一篇;
3.海外留学归国人才优先录用。
三、工作待遇
享受如下学校人才招聘待遇:
第三类:主要指国家级有突出贡献的中青年专家,国家级优秀教学成果奖第一完成人,省部级政府科技成果、省部级哲学社会科学成果一等奖第一完成人,教育部新世纪优秀人才支持计划,江苏“双创计划”人才项目入选者,江苏特聘教授、江苏省“333高层次人才培养工程”第二层次培养对象、海外著名大学助理教授以上及其他省、直辖市省级人才项目入选者等,年龄一般不超过45周岁,未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据工作任务约定不低于40万元,安家费、购房补贴140万元,科研条件经费300-500万元。
第四类:主要指近几年取得标志性成果的高层次创新人才,原则上应达到我校教授评审的破格条件,年龄一般不超过42周岁,已具有教授职称的,年龄可放宽至50周岁。未具有教授职称的,可聘为校聘教授(聘期3年)。年薪根据协议约定工作任务在25-35万元区间浮动,也可选用结构性工资。安家费、购房补贴100万元,科研条件经费自然科学类60万元,人文社科类30万元。
第五类:原则上为综合排名世界前200强高校或学科排名世界前50位高校(研究所)的博士(后),或学校特别需要且业绩特别优秀的博士,年龄一般不超过40周岁,已具有副教授职称的,年龄可放宽至45周岁。未具有副教授职称的,可聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴40-50万元,其中紧缺急需专业50万元、其他专业40万元;科研条件经费自然科学类8万元、人文社科类4万元。
第六类:近3年取得优秀业绩的博士(后),年龄一般不超过40周岁。六类人才可根据承诺完成任务情况,申请聘为校聘副教授(聘期3年),实行结构性工资。安家费、购房补贴30-40万元,其中紧缺急需专业博士、海外高水平及双一流大学(学科)博士40万元,其他30万元;科研条件经费4万元、人文社科类2万元。
四、联系方式
联系人:吴增辉
电话:0513-85012856/13951315800
地址:江苏省南通市啬园路9号15号楼B507室
邮编:226019